IT-Systeme planen,
konfigurieren & betreiben.
Als Fachinformatiker für Systemintegration bei TechnoSoft lernst du echte IT-Infrastruktur kennen – von der Beratung über die Konfiguration bis zum Support. 3 Jahre Praxisausbildung in einem professionellen MSP-Umfeld.
Praxisausbildung im
echten MSP-Alltag
Bei TechnoSoft Consulting GmbH arbeitest du vom ersten Tag an mit echten Kundenprojekten. Du planst und konfigurierst IT-Systeme, betreust Netzwerke und lernst IT-Sicherheit in der Praxis kennen – kein Schulungsmodus, sondern echter Arbeitsalltag eines Managed Service Providers.
Was du in deiner Ausbildung lernst
Vom ersten Semester bis zur Abschlussprüfung – du beherrschst alle Kernbereiche moderner IT-Systemintegration.
Planung & Konfiguration
Du planst IT-Infrastrukturen, wählst passende Hard- und Software aus und konfigurierst Systeme nach Kundenanforderungen. Vom Einzelarbeitsplatz bis zum Servernetz.
Netzwerk & Servertechnik
Switch-Konfiguration, VLANs, VPN, Active Directory, DNS, DHCP – du verstehst, wie Unternehmensnetzwerke aufgebaut sind und hältst sie am Laufen.
Hard- & Softwareberatung
Kunden vertrauen auf deine Empfehlung. Du analysierst Anforderungen, vergleichst Lösungen und präsentierst passende Alternativen – kompetent und verständlich.
Systemdokumentation
Lückenlose MSPA-konforme Dokumentation von IT-Umgebungen, Konfigurationen und Vorgängen. Transparenz für den Kunden und Grundlage für professionellen Support.
IT-Sicherheit Grundlagen
Antivirus, Firewall, Patchmanagement, Backup-Strategien – du lernst, wie moderne IT-Sicherheitskonzepte in kleinen und mittleren Unternehmen umgesetzt werden.
Helpdesk & Support
Telefonischer, schriftlicher und Remote-Support für echte Kunden – du lernst strukturiert zu priorisieren, zu diagnostizieren und Lösungen effizient zu kommunizieren.
Ausbildung, die wirklich formt
Kein Ausbildungsschatten-Dasein. Bei uns arbeitest du vom ersten Tag gleichwertig im Team – mit Verantwortung und echten Projekten.
Motiviertes Team
Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und Ausbilder, die dir wirklich etwas beibringen wollen – nicht nur abhaken.
Qualifizierte Ausbilder
Unsere Ausbilder kommen aus der Praxis – Zertifizierungen, Kundenprojekte, echtes Know-how. Du lernst vom Besten.
Workshops & Zertifizierungen
Schon während der Ausbildung besuchst du Workshops und erarbeitest dir anerkannte Herstellerzertifikate.
Übernahmechancen
Wer engagiert dabei ist, hat nach dem Abschluss sehr gute Chancen auf eine Festanstellung – direkt im vertrauten Team.
Echte Kundenprojekte
Kein Lehrbuchszenario: Du arbeitest an echten Infrastrukturen realer Kunden – das bereitet dich auf den Beruf vor.
Top Ausstattung
Aktuelles Notebook, iPhone und Werkzeug – du arbeitest mit der gleichen Ausrüstung wie alle Kollegen im Team.
Was du mitbringen solltest
Keine Vorkenntnisse erforderlich – aber diese Eigenschaften bringen dich weiter als jedes Zertifikat.
Schulabschluss
Realschulabschluss oder Abitur – beide Wege sind willkommen. Gute Noten in Mathe und Informatik sind ein Plus.
Logisches Denken
IT-Probleme sind Puzzles. Wer strukturiert denkt und Zusammenhänge schnell erkennt, ist hier richtig.
Englischkenntnisse
Fachbegriffe, Fehlermeldungen und Dokumentationen sind auf Englisch – solide Grundkenntnisse helfen.
Serviceorientierung
Du arbeitest mit echten Kunden zusammen. Freundlichkeit, Geduld und Zuverlässigkeit sind keine Option – sie sind Standard.
Führerschein Klasse B
Wünschenswert, aber kein Muss. Für Vor-Ort-Einsätze bei Kunden kannst du zunächst auch mitgenommen werden.
Eigeninitiative
Wer Fragen stellt, selbst recherchiert und sich etwas traut, wird bei uns gefördert. Passives Abwarten passt nicht zu uns.
Deine Benefits als Azubi
Ausbildungsvergütung und Benefits, die über den Durchschnitt hinausgehen.
Faire Vergütung
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die zum Engagement passt.
BAV & bKV
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung – auch für Azubis.
Notebook & iPhone
Aktuelle Arbeitsgeräte – du arbeitest mit der gleichen Ausstattung wie alle Kollegen.
JobRad
Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber – nachhaltig und gesund zur Arbeit.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden pro Woche, keine unbezahlten Überstunden, faire Urlaubsregelung.
Weiterbildung
Workshops und Zertifizierungen schon während der Ausbildung – auf Firmenkosten.